股权激励的作用是什么？首先，股东与职业经理人在某些时候立场不同，股权激励是可以解决两者“博弈”问题的有效方法；其次，可以为职业经理人留下“想象空间”，改变某些职业经理人的行为模式，变短期利益为长期追求，提升其积极性；再者，有精神激励作用，增强职业经理人的归属感与认同感。股权激励是利好还是利空？1、一...
小米公司员工持股情况小米公司正式成立于2010年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。创业仅7年时间，小米的年收入就突破了千亿元人民币。截止2018年，小米的业务遍及全球80多个国家和地区。作为国内互联网公司的杰出代表，其股权分配和激励是如何做的呢？①持股员工人数根据201...
在公司不断发展壮大的过程中，创始股东最为关注的即公司因融资、激励等原因导致股权稀释的情况下，如何保障自身对公司的实际控制权。控制权对于创始股东的重要性不言而喻，王石在万科的股权战争中之所以那么被动，就是因为没有牢牢掌握控制权，乔布斯也曾因为未能完全掌控苹果公司控制权，而被罢免在公司的职务，而马云却能...
早在1980年，苹果公司上市后，享有苹果公司股权激励的员工几乎都成为了亿万富翁，实现了财务自由。国内企业代表中，BAT的中的百度、阿里都有在上市前做股权激励计划，他们的上万名员工成为了公司股东。当然，在公司上市后他们的身家暴涨，身家超千万元市值的员工比比皆是。非上市公司华为，可以说是将股权激励机制运...
股权激励股权激励，实质上属于对职工的激励、奖励或补偿，是一种以股份方式支付的职工薪酬。企业股权激励分为股票期权、股票增值权、限制性股票三种方式。企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司...
